福利薪酬
凯发国际坚信人才是公司取得可持续性发展的关键因素，因此凯发国际秉承吸引、保留、奖励以及发展人才的宗旨设计公司的整体薪酬福利组合。整体薪酬福利组合包括基本工资、提成及年度奖金等；
工作与生活的平衡
凯发国际认为工作与生活的平衡是高效工作的基础。因此，在工作之余，公司还会为员工组织多姿多彩的业余活动，包括年会、集体旅游、团队建设、以及各种体育运动比赛等，以帮助员工达到工作与生活的平衡。想了解更多?
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